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なぜ無能と思われてしまうのか?

リデットエンターテインメントのブログをご覧の皆様、こんにちは。
クリエイティブ統括部の井田と申します。

 

平素より弊社をご支持・ご愛顧くださる、
クライアント様・協力会社様、関わって下さる全ての皆様に心より感謝と御礼を申し上げます。

 

前回8月7日のブログで「有能な怠け者・無能な働き者」について

書かせていただきました。

 

今回は「有能な怠け者・無能な働き者」という言葉を知るまでに見た

Web上にある「なぜ無能と思われてしまうのか」に関連する記事を大雑把にですがまとめてみました。

 

※集計元はWeb上からランダムで選出したものである事ご了承ください

 

 

記事の数は約20

 

特徴の数は3選から20選まであり

1番多かったのは5選。その次に7選となりました。

 

特徴の内容としては多かったものは

 

(13) 失敗や間違いを認められない

(11) 同じミスを何度も繰り返す

(10) 自分を過大評価している

(7) 勝手に自己判断して仕事を進める(暴走)

(7) 効率が悪く長時間残業になりがち

(6) 謙虚な姿勢がなく傲慢

(6) すぐに責任転嫁する

 

※( )内は約20ある記事の内、取り上げていた数

 

以上が上位7選で他には

 

・トラブル時の報告・連絡・相談を怠る

・詰めが甘く中途半端になってしまう

・周囲への不満ばかりを吐く・批判するだけ

 

等がありました。

その他にも多数ありました。

上位7選やその他の特徴を見て思ったのが、

 

失敗や間違いを認められなければ同じミスを何度も繰り返しますが、

自分を過大評価しているので勝手に自己判断して暴走、

結果、効率が悪くなりますが謙虚な姿勢がなく傲慢なので、

責任転嫁してやっぱり失敗や間違いを認めない

 

なんてループです。

ひとつの特徴だけでなく色々な特徴を併せ持ってそれが他の特徴につながる…

そんな可能性もあるかと思います。

 

そうならないように

日々の仕事内容や自分の内面・行動を振り返り

特徴に当てはまることがあれば改善していきたいと思います。

 

 

お付き合い頂き、ありがとうございました。

今後ともリデットエンターテインメントを何卒宜しくお願い致します。



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